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回答なし
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:給料を下げられたことはありません。昇給について相談をさせて頂き、それを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:厚生年金や医療保険など法定福利厚生については、当然ながら存在している状
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:仕方のないことではありますが、プロジェクトごとに仕事量に違いがあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:各プロジェクトによって必要なスキルが違うため、途中でプロジェクトが変
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:会社としての社会貢献への取り組み等は行われていないのではないか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:システムの開発のみだけではく、保守やシステムの導入など、新し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:組織の階層が深くなく、上司に対して意見を言ったり議論したりすることがし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:女性で新しく入社する人が増えてきているのですが、それでもまだ少ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:新入社員研修は3か月間ありますが、明確なカリキュラムが決まっているわ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:社員の意見を大事にしてくれる会社だと思います。第三者から見れば無謀だと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:歓迎会・新年会・懇親会などがあり、他の職場の人たちと話す機会があるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:良くも悪くも技術者集団の集まりであるため、技術的な会話が好き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:会社への貢献度を給与に反映してくれてるかは疑問です。相談すれば、それを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:基本的に土日祝日は休みです。時期によっては、休日出勤がありますが、代休
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