エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(57件)

株式会社ヨシカワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:
退職金があり、住宅手当て等は充実している。

オフィス環境:
比較的に綺麗な状態が保たれていると思う。

株式会社ヨシカワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:
基本残業ありきな考え方なので、仕事量の調整、人員配置や二交代制を行うべき。

多様な働き方支援:
基本給が安い上に、若年層の賃金上げ幅が小さいので
若い世代の離職率が高い。
副業禁止なのも謎。

株式会社ヨシカワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
組織体制・コミュニケーション:
上司との、コミュニケーションは取りやすい環境になっています。

株式会社ヨシカワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:
比較的、最近は女性の採用が増えている。
より継続的に女性が働きやすい職場を追求していくべき。

株式会社ヨシカワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
資格取得、研修等の費用は全て会社持ちなのは良い。

働きがい:
何より、人間関係。
コミュニケーションが大切だと言う事。共に働く仲間という意識を高めて
お互いをフォローし合う部分は良いと思う。

株式会社ヨシカワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本給が安い事。工場によって雰囲気がまるで違う。

株式会社ヨシカワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:
特にはないです

事業の弱み:
上の人が無責任、役職についているという自覚がない人もおり、職場の雰囲気を悪くしている

事業展望:
事務所の方のリーモートワーク実施、現場作業者の負担軽減などを考えなければ体調を崩す方が増えていくと思います。

株式会社ヨシカワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
良いが、基本給が安いので残業をしないと若年層は厳しい。

評価制度:
年功序列。年代問わずに歩合も考慮するべき。