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データウェアネットワーク株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 女性/ フォース株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
春に数回のテストがあり、成績でクラス分けをされ各々研修内容が異なったが
どのクラスも課題丸投げ。先輩も分からない内容で同期の分かる人に聞くしかない。
中々案件にも入れず、その間は8時間ずっと自習。
毎週面談がある。研修担当に今何を勉強しているのか、進捗報告をしアドバイスをもらう。
研修担当も何も言うことがなく、適当に面談が終わる。

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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はもっと社会人らしく礼儀作法を学んで、IT
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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.3
口コミ投稿日：2024年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も期待していないし、その通りでした。良い点
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料低いし成長が見込めない　年功序列と聞いていた
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ ITサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

2.4
口コミ投稿日：2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもいい派遣先に配属されたので、現在転職
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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には社内業務等も行うという認識でしたが実際
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもしっかりと長い研修があると聞いていまし
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からも〜と言われ入社した。5日ほど研修をオ
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.6
口コミ投稿日：2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職をする場合、同業他社への3年以内の転職は禁止
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口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に客先常駐になるので、このIT業界特有の雇
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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人とは大分違いました基本的に客先に合わせて給料
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