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株式会社丹波屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
現場は目標達成のため、チームとして業務に取り組んでおり、若手も仕事がしやすい環境ではないかと思う。私の支店は、空気は非常に良かった。
しかし、経営陣は年配のため、現場の声は届かないと思ったほうが良い。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、上司は優しくコミュニケーションは取りやすかった。

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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月24日
企業カルチャー・社風:意見は聞いてくれますが、稟議が降りるまでに出す書類の多さや
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンで上からの指示で動くことがほとんど。ボトムアッ
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ b to c/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料部

3.6
口コミ投稿日：2024年07月17日
企業カルチャー・社風:幅広い分野にとりあえず挑戦している。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:支店や上司にもよるが比較的風通しの良い職
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月21日
企業カルチャー・社風:上層部に高圧的な人が多い印象であるが、時代とともに少なくな
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年09月24日
企業カルチャー・社風:100年以上の歴史を持つ体育会系社風。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料農薬/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系企業である。売り上げ自体は伸びているために挑
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口コミ投稿日：2020年12月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料農薬/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月31日
企業カルチャー・社風:古き良きを踏襲しているために長時間働くことが重要視されてい
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口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
企業カルチャー・社風:年功序列、営業至上主義。基本的に役員になるのは営業の人。組
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