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株式会社アインファーマシーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アインファーマシーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2283件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アインファーマシーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:私の所属するエリアの現場では8割女性の方が勤めていると感じるた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:産休育休、育児短時間制度など基本的な福利厚生はしっかりしている

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:職場や会社全体の比率は女性が多いので、必然的に役員や管理職も女

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月20日

女性の働きやすさ:かなり取りやすいと思います。リフレッシュ休暇という制度もあり9

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため、お子さんがいる方は時短勤務が選択で

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬事業部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月15日

女性の働きやすさ:業界全体の女性比率が高いこともあり女性管理職は多いと思います。

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回答者：女性/ 医事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:薬剤師、事務共に女性が多いため、産休・育休はとても取りやすい環

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:医事スタッフは女性が多いので女性の人は働きやすいかなと思う反面

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:店の中を、四六時中動き回るため、体力が必要。不足な薬品があれば

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性で稼ぎを重視していない人は働きやすいでしょう。ただし32時

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回答者：女性/ 物販事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業部/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:男性より女性の方が多く、活躍はしやすい。副店長や店長もほぼ女性

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:子持ちの職員が多く、お子さんの発熱云々での突発休はよくあった。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月04日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の従業員のため、副店長、店長には仕事を続けていればその

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:店舗運営だと女性が多いので働きやすさを感じた。パートの面接の時

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:子供が生まれたら正社員から時短社員に変更して家庭と両立している

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回答者：女性/ 物販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので働きやすいとはおもう。育休から復帰してる

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:医療事務はほぼ女性なので働きやすい。時短の方もたくさんいます。

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回答者：女性/ 調剤薬局事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:薬局長やその上の役職まで女性が多い。ただ役職に就くと勤務時間外

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:結婚出産等で退職しても2年以上の勤務経験があれば再度復帰するこ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、その後の復帰もしやすい会社であると思う。

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:産休・育休であったり、子どもが熱を出して当日欠勤なども休むこと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:働きにくいところもある。時短だったりするとあまり良く思われない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休は取りやすいと思う。ただ、育休明け

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:産休・育休の取得率も高く、時短勤務社員もいます。お子さんの発熱

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり制度があり、取得率も高いとおもいます。産休

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:女性が多く、育休産休もあるので働きやすいです。男性がいたら男性

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月18日

女性の働きやすさ:薬剤師は女性が多いということもあり、女性の管理職は多い方だと思

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月24日

女性の働きやすさ:女性でも希望し経験が伴えば充分活躍できる環境だと思います。反面

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月09日

女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇を取得している方や、時短勤務をしている

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業部/ 新入社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月21日

女性の働きやすさ:子供ができた際には時短勤務や産休制度があるため、女性にとって子

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月02日

女性の働きやすさ:女性の活躍は推進されてると思うが、子持ちの女性は管理職などは難

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月27日

女性の働きやすさ:女性が多いですので、育休や産休などの理解は

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月12日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい。スタッ

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回答者：女性/ 薬局事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性が多いので育児休暇はとりやすい運動会等行事でも休んでいる社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:子供が小学生になるまでは時短勤務をすることができるため、子育て

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会社名	株式会社アインファーマシーズ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.ainj.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区東札幌５条２−４−３０

従業員数	6685名
設立年	1969年
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代表者	酒井雅人
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※ 一部、四季報データ参照

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