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株式会社鈴木の口コミ一覧ページです。株式会社鈴木で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鈴木への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の強み:
社員通しの距離が近い為結束力は強いと思われる。その為トップダウンでも下層が協力して解決へ向かえる。

事業の弱み:
少品種大量生産に特化した企業形態、経営形態の為価格競争に巻き込まれやすい。
また経営陣、技術者の努力ではどうすることもできない世の中の流れに巻き込まれやすく、一般的な景気に左右される。
オンリーワンを目指す社訓だがあくまで目指しているだけで突出した強みはあまり多くは無い。

事業展望:
世の中次第。搭載している製品が売れれば業績は伸びるが、そうでなければ頭打ちになる。

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

福利厚生:通勤手当は距離応じて支給されるものの、毎月の給料から駐車場代と組合費が

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は業績が良ければ地元では多い部類に入ると思う。評価制

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは難しいのですが、セミナーへの参加

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:福利厚生はしっかりしているように思う。さすが東証一部上場といった感じ。

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月27日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいです。理由は聞いてきません。残業は1分

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列感がまだ色濃く残ってるが、最近は若い人もリーダー職につけるなど

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:間接的な職場以外は休日出勤が当たり前、しかししっかりと残業代

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	22万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に関しては、等級、号給制度を採用している為昇給に関してはどれだけ頑

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:自動車関係、半導体、医療関係を手掛けている為今トレンド関連が多い。事

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:今だ古い考え方は有り。徐々に改善中。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:社員の方たちは穏やかな方が多いので馴染みやすいと思

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月27日

事業の強み:強みは何と言っても金型技術です。以前の様に匠の技術が伝承されていなく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修等は業務時間中にある。その為の休日出勤、無給出勤などは無

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:ホームページは完全週休2日制と記載されているが、部署によって

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:加工現場は技能士をとっています。少し手当も出ます。働きがい:

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列。課長以上にならなければ残業代で稼ぐしかない。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職適用も増えてきていますが、生産現場では難しいと思い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:コロナ渦ではリモートが認められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年02月07日

会社の安定性：民生だけでなく自動車や医療にも深く参入している為、売上は増加傾向で

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

福利厚生:独身には厳しい。オフィス環境:工場内に喫煙ルームがある。工業系としては

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:子育てに関しては協力的な為、有給の取得は寛容。しかしその場合は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。良くも悪くも地元の上場企業。前職に比べ

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:現場の場合、通常業務だけではキャリアは積めない。しかし、現場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：整理整頓が行き届いてます。掃除は社員が始業前に行っているので清潔感

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じていませんが、概念の強い会社だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅社員になると役職に就けない人は昇給の抑制制度により頑張っても昇給幅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制ですが土曜日休める事がまれです。残業ありきの仕

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:会社自体は支援制度はほぼない。独自で率先して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：年末年始、ゴールデンウィークなどの大型連休は連続した休日にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：始業前に社員が清掃を行なっている事もあり、清潔が保たれている。使用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業としては年収が低い。残業が多いのでそれを含めての年収なので基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：工場の配置換えに伴い振動、騒音が事務職や技術職のエリアまで入り込み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：残業時間は多く、日勤者で40h交代勤務者でも25hほどあり多

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さは部署によ

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会社名	株式会社鈴木
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.suzukinet.co.jp/
所在地	長野県須坂市大字小河原２１５０−１

従業員数	495名
連結従業員数	865名
設立年	1933年
資本金	2442百万円
代表者	鈴木教義
決算月	6月
上場年	2001年
平均年収	542万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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