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株式会社鳥取銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
スキルアップを最近やたらと求められる。資格取得を奨励されているが、受験料は個人負担なので、若手のうちは給料の大部分が試験代で持っていかれる事も少なくなかった。せめて初回くらいは会社負担にして貰いたいという意見もよく聞かれる。

働きがい:
顧客との距離が近いので、それは良い点だと感じる。

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得による手当もあり、また研修も手厚く行われている。働き
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:自己研鑽 研修 資格取得時の祝い金働きがい:法律決まりなどき
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修制度や動画で学習できたりと手厚いと思う。
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 渉外

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:銀行員というのは業務内容が多岐のわたるが、それぞれが立派な仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:金融の知識がつく。預かり資産、税務、ローンあたりの知識は自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な仕事をどんどん覚えることができます。せんぱいたちも親切に教えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】獲得の進捗などについてのミーティングあり。また、各案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に訪問先を決めることができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】財務分析能力、コンサル能力、税金知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】融資、資産運用、年金等銀行が取り扱う業務内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】融資関連には審査を伴うことから、個人の裁量は大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社のトップである頭取宛に、各職員が考えを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社内規定は保守的であることを否定できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談がしやすいかは各営業店の風土によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人に融資額、融資先数、預金商品の契約額など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】各関係部署の部長クラスとは、間接的にではあるが仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】現金を取扱う職種であるため、失敗については厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:ビジネスマンとしての基礎を身に着けたことがいいところだと思い
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:成長の点で言うとあまりしないと思います。同じ作業を淡々とする
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成長・キャリア開発:研修や資格取得には力を入れている。入社3年目までは特に手厚い... 続きを見る
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