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株式会社リブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
お客様のニーズにこたえるモノづくりに取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい上下関係ではなく、部署関係なく協力しあい、社員同士のコミュニケーションも多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
パートの中には外国の方がいますし、過去にも社員で外国の方がいましたので、特に実力がありば国籍は気にしていないとおもいます。

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口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月25日
組織体制・コミュニケーション:大人数の会社ではないので、壁な
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、上司とも話しやすい環境であると思いま
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:話は聞いてもらえるが、なかなか、意見を通すのが難し
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