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伊那食品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:
上層部との距離は近く、現場との会話は多い。ただ、建設的な対話がされているかといえば必ずしもそうではない部分もある。おそらくそのあたりは個人差がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の垣根は通常の企業よりも少ないのではないか。

ダイバーシティ・多様性:
地元採用を重視しているので、多様性は少ない。近年は中途採用も活発になってきた。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:資格の取得などに、意欲が高い方は挑戦させてもらえる環境です
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2.8
東京都江戸川区東葛西3−17−9
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中堅がどんどん辞めていってる為若い子に仕事が回ってくるので、... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋1−15−1
メーカー・食品・飲料
3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし
企業カルチャー・社風:通販、土産店に力を入れ始めてる。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も多く、風通しが良い。地方支店は特に若手育成への... 続きを見る
3.0
三重県桑名市陽だまりの丘6−103
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:自分が働いていた時は、外国人はみたことなかった。昔は多くいた... 続きを見る
2.9
東京都江東区東陽6−3−2イースト21タワー5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人は挑戦する機会がたくさんあると思う。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:就いた店舗で全てが左右される。自己犠牲がないとやって行けない... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市清水区由比北田114−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:生産部門以外のすべての部門が同じフロアで仕事をしているため、... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:最近は部署間の垣根を越えて、みんなで会社をよりよくしようとい... 続きを見る
3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎601−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:役職がついたら休憩時間なんてほとんどあってないようなもの。休... 続きを見る

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