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西部ガス・カスタマーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

西部ガス・カスタマーサービス株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 経営管理部 / 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月05日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月11日
  • 設備管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年10月27日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年07月24日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月20日
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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の職種別口コミ（38件）

企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
福利厚生:
福利厚生が充実している。リロクラブをりようしており、年間を通して一定額の補助を受けることができる。旅行や買い物、公共料金の支払いなど、メニューは多岐にわたっており、豊富なサポートを受けることができる

オフィス環境:
従業員がシェアできるスペースがある。社屋は全館禁煙であり、健康面にも十分配慮したオフィス環境が整っている

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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的にかなりホワイトだと思う。年間休日は124日と一般的な会社に比べ多い。
残業は部署や時期によりまちまちだが比較的少ない。
仕事のスケジュール管理さえできていれば有給取得にも理解があり、取得し易い環境。
年１回、3日間以上の連休取得を義務付ける制度もあり、旅行計画が立てやすい。

多様な働き方支援:
本社はフレックス勤務。
時短勤務者も多い。

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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
古い体質ではあるが、風通しは良い。
部署にもよるが先輩社員の面倒見はよい。
仕事を任せてもらえるようになれば、それなりに自由に仕事ができる。

社員同士の仲は良く、休日も社員で集まり、釣りやゴルフを楽しんでいる。

組織体制・コミュニケーション:
各事業所間のコミュニケーションは多く、上司との関係性もよい。
全体研修等の機会しか仕事上で他部署と会う機会が少ないが、社内チャット等のツールも整備されており、連携はとりやすい。

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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度もしっかりあり、小さい子供がいる女性でも活躍し易い職場である。有給消化や休み希望などもある程度受け入れてもらいやすい。
女性の管理職登用もある。

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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日：2023年04月23日
成長・キャリア開発:
階層別教育、品質管理・キャリアアップ教育、危機管理教育、人権教育等、研修を積極的に取り入れている。

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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若手の給与は少ない。ある程度年齢がいかないと余裕はない

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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日：2023年04月23日
事業の強み:
インフラ事業であり、既存事業は安定している。

事業展望:
インフラ事業で安定性はあるが、デジタル化の促進に伴い、既存事業にかける人的リソースは少なくなる見込み。とはいえ人でしかできない仕事も沢山残るため、デジタルと人のハイブリッド型で仕事範囲が広がっていく。

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西部ガス・カスタマーサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
若年層に手厚い。確実な昇給が見込める。早い年代で責任あるポジションを得るチャンスがおる。

評価制度:
昇給が早い。現場主義であり、実績を積み上げていくと早い段階での昇給、昇進が見込める。

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