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回答者別の社員口コミ(西部ガス・カスタマーサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事/経営管理部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事/経営管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:古い体質ではあるが、風通しは良い。部署にもよるが先輩社員の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にかなりホワイトだと思う。年間休日は124日と一般的な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:インフラ事業であり、既存事業は安定している。事業展望:インフラ事業で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:インフラ事業であり、仕事は安定している。変な歩合制や営業成
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の給与は少ない。ある程度年齢がいかないと余裕
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休の取得を推進しており、育休も最大三年
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

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口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、特に不満を持つことないと思う。住宅手当はな
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4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職給による基本給+年齢給=月収賞与は4ヶ月。上司の人事評価で昇給額がか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

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口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:階層別教育、品質管理・キャリアアップ教育、危機管理教育、人権
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もしっかりあり、小さい子供がいる女性でも活躍し易
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝休みであり、有給の取得もしやすい環境で、ワークライ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:西部ガスグループの会社だけあって、家族手当、通勤手当、育休・産休制度等
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本人給と資格給があり、年齢、能力に応じて毎年昇給がある。賞与も6月・1
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