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長野精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、相談事もしやすい環境であると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
役職者でなければ他部署との交流はあまり生まれない。
部署内はコミュニケーションが取りやすく、上司に相談もしやすい。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:様々な分野でものづくりをしているが、一つの分野に特化した 
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2.6
大分県中津市昭和新田1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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2.9
愛知県大府市北崎町井田27−1
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ダイバーシティ・多様性:他国の研修生の受け入れは、頻繁に行っている。... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/
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