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イオン九州株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 衣料/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡事業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:私の部署(衣料)は残業が少なかったため、自己啓発で資格の勉強
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回答者: 女性/ 売場主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:店舗勤務だと販売のスキルは身につけられるが、管理系のスキル等
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 売場主任

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:資格次第では手当あり
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:他の企業で活用できるかは分かりませんが売り場によっては資格取
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:手をあげればチャンスはあると思うが、自分の店の業務が忙しすぎ
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:ある。働きがい:正直、働きがいは感じない。どうキャリアを作っ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修は部署によって異なる。資格取得手当はあったと思う。働きが
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:新卒の社員は3年目まで研修がしっかりしている。しかし中途の人
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回答者: 女性/ お惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長崎事業部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:人前で発表することに慣れる事ができます。働きがい:お客さまに
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:色々あるのでまえむきにやれば良い働きがい:コミニュケーション
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:イオンビジネススクールや海外研修など、学べることはたくさんあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得推進はいろいろ支援があるし
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:ある軽度の資格に上がれば、自分のしたい仕事の資格を取り、その
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任代行

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:新入社員研修があるが、内容が現場に生かせることがあまり少ない
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回答者: 男性/ 鮮魚担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:部門ごとに一応国家資格が取らされる。研修はかなり充実している
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:キャリア構築は様々であるが、社内研修制度や組合からの支援もあ
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回答者: 女性/ H&BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思います。働きがい:接客業ですので、お
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッズ/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、主に食品の人達くらい。それ以外は資格が必要
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格については、社内資格の取得が期待できる。社内資格としてレ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はあるが、ある一定の職位にいないと選択肢はど
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:売上の数字がよくなったりして上司から褒められた時に働
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 売場主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:部署のエキスパートになれる。研修も
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鮮魚/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:資格を取ることが出来るが社内資格なので、他で使えるかは分から
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:システムとして、キャリアアップや新しい仕事にチャレンジする機
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自分自身で動かなければ、結局はなんのキャリアアップも成長も望
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:売り場担当として商品知識は身につくかも在庫管理、販売計画など
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:この会社で得られるものはないです。福利厚生の良い会社でだらだ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:転職を考えてここに入社するぐらいなら別の企業をおすすめします
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回答者: 男性/ 食品売場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:それなりの成長、キャリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
教育・研修:入社時の研修は挨拶等の基本的な事からビジネスマナーまで集合でのきちん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長・キャリア開発:経験を積めば、商品知識や接客技術は自然と身につきます。入社一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:教育の一環として社内の認定資格などがありますが、社内資格を取
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッズ/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:沢山ありましたが、ありすぎて分からなかった。説明とかもないた
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:資格支援制度を利用したならば、会社が費用負担をしてくれる場合
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:顧客の流れ、年イベント、流行へついていかないといけない会社だ
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働きがい:社員さんとのコミュニケーションは割とあり、とても優しい方が多... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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