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株式会社サニックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:
製品の完成。お客様からのありがとうのお言葉。

この仕事が向いていると思う人:
コツコツとした作業が好きな方。天井裏・床下での作業のできる方。
点検業務のできる方。お客様と会話ができて提案・即回答ができる方。
住宅改修の経験ある方。電気工事の資格のある方。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格をとったら給料が増えるので、そこのインセンティブはあると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないものの、対象資格保持者には、毎月資格手当有
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:各種手当に関しても給料に手当てが支給される為、非常に充実して
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:営業は売上取れれば抜擢昇進があるのでしょちょう、支店長にはあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はあるが、なかなかそれにあてる時間がないのが現
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:研修は、入社時研修はしっかり行われています。会社概要や企業理
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HS事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:お客様のお宅に訪問して説明などをするのでそこでの立ち振る舞い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:入社後、研修センターにて2週間宿泊で新人研修が行われる資格取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格があれば、講習など受講可能。働きがい:環境関
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:働きがいを感じることはとくにありません
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社事務/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:成長できなかった働きがい:働きが
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:社内教育は結構力を入れていて自前の研修セン
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:キャリアマップは描くのが難しいです。会社が導いてくれるわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:働きがいは歩合給があることですかね。商品が売れた月の給料はすごくもらえ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。社外講習なども必要に応じて受講可能。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。入社すると福岡にある研修を行う施設に何日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:放置されることが多い為、自分で動く力が身につく。働きがい:働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:特殊な資格の研修は行っています。働きがい:安
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:営業力、技術力は身につくと思います。働きがい:本人次第ですが
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:最初の研修の時は声出し、朝礼の練習などをひたすらさせられるし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:新しいことにチャ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:新卒社員への研修は手厚い、中途は新卒
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格手当は部門により種類が設定
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格に関しては業務に最低限必要なもの以外はほとんど取らせても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:導入教育のみ働きがい:営業
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:自発的に学ぶのみ働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネジメント能力の低い上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:とりあえず売上をあげる能力は身に付きます。働きがい:営業は売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS部門/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:完全実力主義なので、成果が出せる自信がある人にはオススメできる。その成
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長・キャリア開発:基本的には毎日同じルーティンワーク。プラスチックの成分などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:一応、社内で資格のサポートはあるが、キャリア開発に役立つかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
働きがい:自身の与えられた分野の仕事をひたすらこなしていれば楽勝な労働環境です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
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