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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務でも25~26万位給料貰えます。 今は残業はほとんどなく、ノー残業デ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
福利厚生:確定拠出年金などの制度もあったが、少ない手取りからわざわざそっちに捻出
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:よくある魚の話、そのままの世界です。1人抜ければ次の人が…
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:当時は太陽光発電が旬で売り出していたが、現在はどうなんだろーか、業種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社パンフレットではよさそうだったが、実際に入る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:マネージャークラスの社員については、社歴が長いにもかかわらず、コミュニ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
勤務時間・休日休暇:上場企業にしては少ないという印象がある個人向けの営業の場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:ほとんどない。有給休暇は、年間5日は取れるようになっている。その上、慶
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代が5万円分くらいあるので、残業しようがしまいがこ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全歩合制のため、成績がよければ年収1000万円をこえるプレーヤーが存
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:全ての役職に肩書きを付けて呼ばないといけないし、とにかく堅
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:予防接種マスク配布熱中症対策物の配布カイロ支給ウェットティッシュ配布塩
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思う。基本的に女性は事務職。特に
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 1万円 5万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与が異常に少なかったのを覚えています。1回10万円以上の賞与をいただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:表面的にはコンプライアンス遵守姿勢ですが、売上次第で簡単に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】営業職であれば、やる気とし
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく残業代で稼ぐしか月収は上がらない。ボーナスは年2回あるがボーナ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:平均的な給料よりやや多いと思う。ただ、昇給はかなり少ない。自分は昇給し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:ホームサニテーション事業についてはゴールデンウィークが白蟻の
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり高くはない。ボーナス等も出ておらず、仕事に対してやりがいなどを見
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安い分手当で増えているので、業績が悪くなると、手当てを減らすこ
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 26万円 0万円 0万円
年収 318万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時、給与交渉あり賞与は10年以上なかったが、2年前くらいから僅かに
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口コミ投稿日:2020年04月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高くも無く、低くもない。昇給に関しても、特に魅力は無い。キャリア
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】全く出ません。出ないのが当たり前の雰囲気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:事務用品については全て自腹で用意しなくてはなりません。ある程度の用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:以前は休日関係なく、働いていたイメージがある。数字を追うため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいはあります。なぜかというと、やる人には、いく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:休日の概念が無い。産廃工場に務めていたが、23時まで残業して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生は普通の企業とかわらない。リョウ等はありません。退職金はありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネジメント能力の低い上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】社員の有給休暇の取得率は不明であるが、国の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HS事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:顧客が個人である事で信頼されれば長期的な付き合いが見込める。事業の弱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
働きがい:自身の与えられた分野の仕事をひたすらこなしていれば楽勝な労働環境です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:少なくはないものの多いというわけではなく、魅力的な部分ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月28日
成長性・将来性:現在主力の産業用太陽光発電のビジネスがジリ貧になることは見えてい
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