口コミ1127件
年収・給与135件
求人10件
フォロー数45人

株式会社サニックスの平均年収は410万円、年収範囲は160～989万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社サニックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを135件掲載中。

株式会社サニックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
410万円	160~989万円	90人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	410万円
回答者の年収範囲	160~989万円
回答者数	90人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	542万円（平均年齢45.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	462万円（平均年齢38.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	500万円	15人
30~34歳	346万円	450万円	8人
35~39歳	412万円	600万円	9人
40~44歳	392万円	989万円	21人
45~49歳	499万円	1200万円	12人
50~54歳	458万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サニックスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	70000万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	70000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与などは、寸志しかでていないが営業職は歩合が大きい為、賞与の分を歩合でカバーすることができる。ただし技術職、事務職は歩合が無い為、役職がつかないことには給料的には低い方だと思う

評価制度:
完全実力主義。年齢などは関係なく成績が良いものが上に上がっていく。昇進、昇格の基準は明確にされておらず、上司の判断になる。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	6万円	17万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	17万円

モデル年収:配属部門により、またはそれぞれの上長により、給与の上がり方はまるで異

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:事務職と言う概念が無く、全員総合職ですので、給与は高い方だと

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:営業は、成果です。成果結果で、昇格しますし、昇給します。管理部隊は、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社1年目社員には賞与は出ず、2年目以降社員に出たとしても10万円

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:何に2回支給されますが、昨今の業績低迷で、寸志しか出ていません。寸志でも支

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	6万円	17万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	17万円

年収・給与の満足点:インセンティブ制度など、部門または人によっては満足な点がある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:採用情報には賞与は業績に応じて等書かれていますが、賞与はありません。役

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は非常に少ない。あっても寸志程度。手当については資格手当や役職手当

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給のチャンスは年に2回。人事考課および所長の推薦により決定します。評

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年収２回の人事考課にて、評価されます。相対評価で、上位に入ると、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

2.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	6万円	17万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	17万円

給与制度:定期昇給はなく、賞与は寸志程度です。給与を上げたければ、昇進・昇格する

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新規営業獲得であれば10パーセント還元、既存顧客であれば3パーセント還

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:特徴はないが、営業職に関してはインセンティブが多い。昇給昇格は年に2回

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	7万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は会社業績によるが雀の涙程度しかもらえない。また新卒1年目では発生

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昨今の業績により賞与は少ない評価制度:若くして昇進する人と長く働いても

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:平均的な給料よりやや多いと思う。ただ、昇給はかなり少ない。自分は昇給し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	26万円	0万円	0万円

年収	318万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時、給与交渉あり賞与は10年以上なかったが、2年前くらいから僅かに

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回答者：男性/ 太陽光発電カスタマーサービス（顧客管理)/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ＳＥ西日本地区本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:もともと給料は高め。営業成績に直結すると会社が判断した場合、給与は急激

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:最近になって寸志程度の賞与が出ているようですが、ほぼないに等しいとのこと。

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回答者：男性/ HS/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
319万円	19万円	0万円	79万円

年収	319万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:営業会社の為、歩合給は充実しています。評価制度:完全な実力主義となりま

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	52万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価によっての昇降格が決定されますが、人事評価制度は形骸化されてい

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当が少ない評価制度:事業部により昇進がなかなかない、明確な基準が

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	6万円	17万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	17万円

評価・昇給制度:年に2回(上期、下期)自己評価、直属の上司および部門の責任者の評

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
663万円	54万円	0万円	15万円

年収	663万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:営業マンは優遇されるが、現場の技術職や事務員には厳しい環境評価制度:ま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	5万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績によるが、ここ数年は夏冬で出ている評価制度:年功序列と実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HS事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種報奨金などの制度がある。評価制度:過去6ヶ月の状況見て、判断される

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日本の縮図だと思います。評価制度:評価する上司はするし、しない人はしな

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回答者：男性/ 人事部採用課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制度が充実しており、実績に応じた評価制度が設けられている

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は、少額です。役職が着くと昇給します。評価制度:実力主義です。人事

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回答者：男性/ 人事部採用課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職にはインセンティブ制度があるため、入社歴や学歴に関係なく自身の結

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回答者：男性/ TS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HS事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:売上を上げれば給与も上がる評価制度:売上金額

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は会社の業績に連動する。業績が悪いとなかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は期待してはいけません。まあ20代だけならいい方ですが、30代以降

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり高くはない。ボーナス等も出ておらず、仕事に対してやりがいなどを見

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社サニックスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒初任給は地域の中では良い方。ただ昇給は見込めず年を重ねれば同年代の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

給与水準：初任給は少し低い感じがする。入社後1年で昇給対象となるので、結果個人的

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株式会社サニックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生:特別いいというわけでもないが悪いというわけではない。退職金は3年目から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:福利厚生で社宅補助はないです。通勤手当は通常です。退職金は一定年数で支

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本年金機構の年収・給与

3.9

岐阜県岐阜市

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.6

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー

その他・その他

回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:定期昇給、賞与、住宅・家族手当あり。評価制度:完全実力主義で... 続きを見る

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北海道セキスイハイム株式会社の年収・給与

3.1

北海道札幌市北区北１４条西４−２−１

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム営業/ 副主任

給与制度:契約した時の給料はもらえる、とてももらえる。ただし、本当にも... 続きを見る

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3.0

東京都品川区平塚１−１２−１２

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給与水準:エンジニアの給与水準としては決して高くはないと思う。またボー... 続きを見る

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株式会社宅配の年収・給与

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東京都文京区本郷４−１１−５

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:1ヶ月15日労働で1日1現場だけだと生活保護よりも貰えない。... 続きを見る

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会社名	株式会社サニックス
業界	その他（その他）
URL	http://sanix.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１－２３サニックス博多ビル　６Ｆ

従業員数	1796名
連結従業員数	2016名
設立年	1978年
資本金	14041百万円
代表者	宗政寛
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	524万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サニックスの平均年収は410万円、年収範囲は160～989万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社サニックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを135件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	542万円（平均年齢45.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	462万円（平均年齢38.9歳）

株式会社サニックスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社サニックスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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