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イオン北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円200~680万円83

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲200~680万円
回答者数83

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
377万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳368万円530万円24
30~34歳423万円640万円13
35~39歳418万円600万円10
45~49歳537万円680万円6

年収分布

(人)
(万円)

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イオン北海道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与はあまり高くないです。
全道転勤かエリア内転勤かによってもそこそこ給与が変わりますが、特に賞与は倍近く変わってきます。
給与にかなりの差がありますが、転勤区分以外に仕事内容は変わらないのでやる気など気持ちの面で辞める人も出てきます。
また、転勤区分を戻す時にも色々と条件があるため、転勤区分を決める時は注意が必要です。

評価制度:
給与を上げるためには昇格試験に合格するしかありませんが、曖昧且つ膨大な出題範囲の筆記試験を受けなければならない上、それに合格しても難関の面接試験が待ち構えているため狭き門です。
基本は入社した次の年から強制受験ですが、高卒のみ3年目に自動的にランクが1つ上がり、4年目になるまで試験を受けることができません。
早くキャリアアップしたい方は注意が必要です。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はしっかり貰えます。給料は高い方だと思うが、労働時間と給料は見合っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 72万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績によって昇格、賞与が決定されるが、昇給は年1回の試験を通過しないと
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に1回筆記試験があり、それに合格すると面接試験に進めます。筆記(1次
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回、7月と12月です。昇給は本年度は3度ありました。評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 1万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進は実力主義ですが、当然ながら努力が必要です。試験は勉強が必要ですし
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 2万円 30万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に1度の昇格試験受からなければ昇給されないペーパーテストと面接が行わ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:筆記試験での昇格になる大卒ならL職から採用になるL1〜3.D1〜3.E
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇格試験があり、それに合格しなければ給料は上がらない。ちゃんと勉強
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は新卒段階ではやや高めではないかと思う。その後の昇給に関しては年
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 2万円 30万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは会社の業績はもちろん店舗の業績にもよって左右される。職種によ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 道南事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給→能力給という形で少しの昇給はあるが、上限がある賞与→年2回の支給
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはそこそこ貰えます。マックスバリュー、ビックは残業も多く給料は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:給料を上げるには、昇格試験に合格するしかありません。下のランクの層は受
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格試験に合格、役職につけば昇給がある。住宅手当は2万円程出る。実家が
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回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:北海道の一般企業だともらえてる方。ボーナスも2.5ヶ月分出た。評価制度
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回答者: 男性/ サービスデリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マックスバリュ沼ノ端店/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に左右されることが多すぎます。相性が悪い上司に当たると冷遇されます
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回の昇級試験に合格しなければ、大幅な給料アップは見込めない。ただし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:運もあるが、比較的努力や成果がわかりやすく反映される制度では
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給はポジションによって10000円が加算される。賞与は年間で4ヶ月分
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:店舗の売上ランキングと、上司からの評価を掛け合わせたものが賞与の評価になる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:資格ごとの基本給がベースとなり、そこに企業の業績が加味されて基礎支給額が決
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。(ボーナスのタイミング)昇給は年に1回。昇格試験
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:評価は年2回、夏季及び冬季の賞与の支給に際して実施されます。定期
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回の試験で合格すると、職位と給料が上がります。試験には筆記と
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職位による基本給に加え、昇給は毎年能力給がつく。賞与は夏冬2回、人事評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 1万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 137万円
給与制度:人事評価の結果で、翌年の昇給額に変化がある評価制度:昇格試験は人事評価
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道央第二事業部 農産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は、昇格試験(筆記、面接)のみ。合格しなくても微増はしますが、ほと
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回答者: 女性/ 衣料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:試験に受かれば昇給はするが、合格は狭き門。昇給しない限り給与は低い状態
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年ある昇格試験に合格すると、大幅な昇給が望める。試験に合格しなくても
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 --万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は中途採用で入社しましたが、前職では今と全く違う分野の仕事をしており
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年一回昇給試験がありそれに受からないと昇給はできない。賞与はその
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は北海道と考えれば悪くない方だと思われる。部門によって忙しさが大き
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の力だけではどうにもならないこともあるが、基本は毎年一度行われる昇
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度の試験に受からなければ給料は上がりません。筆記試験の後に面接試
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イオン北海道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:退職金は働く年次により会社から支給があるようです。メインは自分で運営す
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 苫小牧/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅手当は全道転勤可能な方にしか支給はないのでエリア社員と転勤無し社員
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:月給社員と同じ業務を行っているのに、賃金が安く、賞与もないこ... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4−3−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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