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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:
特に感じられませんでした。

事業の弱み:
ただ社員を派遣することに注視しているところは改善したほうが良いと思いました。会社のビジョンもなく、売り上げのみを考えている様ま感じでした。

事業展望:
特に事業の発展を考えている様子はなく、社員を派遣して売り上げ向上のみを考えている様な感じで、将来に不安を感じました。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:新しい事業にチャレンジしたりそういうこともしていた。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:昔の事なので。完全週休二日制なので、有給はとりずらいこともあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当もあった。研修は主にOJT。働きがい:いろんな経験は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:通勤手当や退職金はある。オフィス環境:昔の事なので。。。自社で作業する
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:昔の事なので。力のある技術者は多い。事業の弱み:給与は休め。人材の流
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅補助がありました。オフィス環境:建物が古く、水道
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:技術分野における資格制度はありました。また、新人研修として外
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:少ないが女性のエンジニ
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかっ
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