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株式会社クレイトソリューションズの女性の口コミ
3.1
109件株式会社クレイトソリューションズの女性の評判・口コミページです。株式会社クレイトソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クレイトソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社クレイトソリューションズ
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口コミ投稿日：2024年05月04日
口コミ投稿日：2024年05月04日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 女性/ Webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 女性/ Webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年05月04日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月04日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 女性/ Webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年09月12日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2016年10月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2016年09月12日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年09月12日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社クレイトソリューションズの女性の口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレイトソリューションズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ Webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業はほとんどなかった。納期前の数週間は、残業日が続くことはあったが許容範囲だった。夏季休暇もあり、有給休暇も事前にリーダーに伝えておけば取りやすかった印象。
多様な働き方支援:
常にリモートワークだった。通勤時間が短縮になることはメリットだが、コミュニケーションの取りづらさは感じていた。
周りの人と打ち解けるまでは、対面でコミュニケーションを取ることも必要だなと改めて感じた。
副業は禁止されていた。