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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:
住宅補助、通勤手当等、フレックス制度等、一通りの福利厚生はある。

オフィス環境:
比較的古いビルにはなるがオフィス内は整理整頓されておりキレイである。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

福利厚生:家賃補助はあります。オフィス環境:サブディスプレイや給茶機などはあり、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:およそ一般的な福利厚生と思われる（住宅補助、通勤費、退職金）オフィス環

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

福利厚生:退職金、企業年金、FCF、家賃補助、地域手当(東京のみ)、一応育児休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：FCFに加入しており、福岡地区では活用の場があるが、他地区については活

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:平均的だと思うオフィス環境:立地良し。建物は古い　カフェ等の共有スペー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】プロジェクトにおける調整等が必要な為

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化率は5%ほど

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社サンテク
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.santeku.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前４−３−２２産恵ビル２Ｆ

従業員数	132名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	荻野貞明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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