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株式会社サンテクの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当等、フレックス制度等、一通りの福利厚生はある。

オフィス環境:
比較的古いビルにはなるがオフィス内は整理整頓されておりキレイである。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:家賃補助はあります。オフィス環境:サブディスプレイや給茶機などはあり、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:およそ一般的な福利厚生と思われる(住宅補助、通勤費、退職金)オフィス環
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金、企業年金、FCF、家賃補助、地域手当(東京のみ)、一応育児休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:FCFに加入しており、福岡地区では活用の場があるが、他地区については活
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:平均的だと思うオフィス環境:立地良し。建物は古い カフェ等の共有スペー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】プロジェクトにおける調整等が必要な為
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化率は5%ほど
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2.9
東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:退職金、住宅補助などはありません。福利厚生として補助されてい... 続きを見る
3.3
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生:株式を公開していないので、持ち株のような制度はないが退職金、... 続きを見る
2.7
東京都豊島区目白2−16−20TCS−HD南池袋ビル5F
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.1
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】仕事に役... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は早ければとりあえずい... 続きを見る
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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