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株式会社サンテクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
75件株式会社サンテクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンテクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンテクへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月14日
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
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株式会社サンテクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員還元精神はあるとは思います。
地元に根付いてもいるのかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
職種柄なのかひわかりませんが、コミュニケーションが頻繁ではないと思います。
同業他社と比べないと良い悪いは言えないかと思いました。
ダイバーシティ・多様性:
特別良くもなければ、悪くもないのかなと思います。
女性もいます。若い人の文化を取り入れやすいなどはないかなと思いました。