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株式会社サンテクの年収・給与の口コミページです。

株式会社サンテクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社サンテクの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
悪くはないと思うし、利益が多くなった場合は社員への還元もあったり、するので福岡の他の似たような企業よりは良いのかなと思います。

評価制度:
年齢によるところが多い部分は多く、ベンチャー企業などとは異なる部分だとは思います。

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年数に依存するため時間が必要である。賞与は基本的に年2回支給され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	37万円	10万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社訓では同業平均以上の待遇と公言しているが、残業が多いためそうなってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与については業績が右肩下がりに激減した時も一時期はあったが基本的には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、残業によって年収が大きく左右される。また、業績や年齢によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：目標設定による人事評価を導入しているか、チェックする体制が会社側に無い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司との面談で他の社員と変わらないと説明されたが少ないと思う。社員の評

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株式会社サンテクの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:およそ一般的な福利厚生と思われる（住宅補助、通勤費、退職金）オフィス環

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

福利厚生:退職金、企業年金、FCF、家賃補助、地域手当(東京のみ)、一応育児休暇

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会社名	株式会社サンテク
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.santeku.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前４−３−２２産恵ビル２Ｆ

従業員数	132名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	荻野貞明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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