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回答者別の社員口コミ（株式会社サンテク）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:派遣的な要素が大きい組織体制・コミュニケーション:社員同士
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:福岡を拠点として九州内に転勤があったが、転勤者に
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は普通にあり。繁忙期を除けば休暇は比較的取りやすい多様な
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:平均的だと思うオフィス環境:立地良し。建物は古い　カフェ等の共有スペー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：FCFに加入しており、福岡地区では活用の場があるが、他地区については活
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：最終的には個人の意識の問題であるところが大きいため一概には言
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社サンテクの回答者別口コミ （10人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2016年02月14日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年03月20日
  • カスタマーエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年09月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年09月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年03月05日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年09月27日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月20日
  • ソフトウェア開発課 / 一般 / アプリ開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月14日
回答者一覧を見る（10件）>>

株式会社サンテクのカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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