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安心計画株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
若干ではあるが昇給はある。毎年ではない。
賞与は業績による。特別賞与が出た年もあれば、会社の売上が伸び悩んで賞与が減った年もあった。
住宅手当と交通費が足して一律2万円。実家に住んでいようが一人暮らしをしていようが変わらず一律。

評価制度:
年功序列。仕事ができるのに役職がつかない人もいれば、仕事ができないのに一定年数が経ち役職がついた人もいる。
また、営業のインセンティブはない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:以前はTHE家族経営の中小企業だったが、大企業のグループ会
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:住宅業界の中でも最新のITツールや住宅プレゼンシステムに触れ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、サポート業務の場合はシフト制になるのであ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金制度がないため、長く働き続けることに不安を覚える人が多数いる。オ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はカスタマーサポートの部署に配属されるが、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:産休はもちろん、育休後は時短勤務となるが、部署によっては勤務時
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業を減らそう、働きやすい環境を作っていこうという風潮があり
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休が取得できるところや時短勤務が可能なのは良い点だと思い
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:住宅通勤手当この会社特有のもので言うと、社内行事で発生する費用を会社が
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は正直分かり
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:入社歴次第の年功序列の社風がある。部下が昇格すると立場を保
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。業務に必須の資格もない。働きがい:挙手制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:それなりに商品力があるために、商品は売れる。主力商品1つに限らずに、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社であると思う。子どもの体調不良等での急な休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:原則、日曜日と祝日はお休みで、土曜日は交代制での出勤でした。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
働きがい:【仕事の厳しさ】社員数が多いわけではなく、少数精鋭なので、人員的な部分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:新卒入社の場合、ビジネスマナーや業界知識、取り扱いソフトの基本機能・
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:産休や育休の制度はあり、実際に取得している方はいらっしゃいまし
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給も年々上昇しており、社内全体で基本給がベースアップしている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:自己啓発の取り組みは素晴らしいと思うが、毎月複数の感想文1500字ずつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
勤務時間・休日休暇:4~5年前までは週休2日制といっても、祝日がある週は祝日と日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:自己啓発が毎月ある。社長も含め役職に関係なくグループが決まるので、普
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
教育・研修:新卒で入社して8年間務めました。 入社後2ヵ月間はほぼ座学で研修を受け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:離職率が高い。経営陣が高齢で価値観が「古き良き日本」的な会社のた
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