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株式会社プラセス製薬の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:
社員数の割に役職のついている人が多く最初は混乱しましたが、一方で社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。役職や年齢に関係なく意見が言えますし、部下が上司に質問やアドバイスを求めるのはもちろん、上司の方からも部下に対して意見やアドバイスを聞いてくださるので、とても風通しがいいと思いました。また違う部署の人と意見交換する機会も多く、アットホームな雰囲気だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社歴に関係なくそれぞれの意見交換がしやすいため、非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社であると思います。入社3か月目なのでまだ分
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回答者: 男性/ 化粧品・健康食品のOEM・ODM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:人はすごくいいと思う基本的に営業は実力主義直接言いにくい事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:影響に関しては、仕事柄しょうがないのか気合い的な根性論が残
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2.5
栃木県宇都宮市下岡本町4105
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:手が足りない... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷4−6−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:教えてくれる先輩はとても優しい方が多く、契約社員、正社員の方... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古く、昔ながらの考えの人が多い。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市下曽根町3440−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。現場ではコミュニケーションが取れていないた... 続きを見る
2.7
東京都小平市小川東町3−6−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりした雰囲気。パートとして働く分には気楽だ... 続きを見る
3.5
大阪府泉佐野市住吉町1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理決算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理決算/ 一般社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、人間関係はよい部署が多い。どちらかという... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋3−9−7板橋センタービルディング4F
メーカー・食品・飲料
2.5
東京都八王子市明神町2−4−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工/ 主任
企業カルチャー・社風:良い会社にすると歴代の社長達は言っていたが、役員達が取り決め... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神3−4−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業本部/ 店長
企業カルチャー・社風:風通しは良くない意見をしても経営陣までは届かないが直近の上司... 続きを見る
2.8
東京都港区港南1−6−31品川東急ビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】多分どこの会社でもそうだと思いますが、上に行... 続きを見る

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