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株式会社リサーチアンドソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:
グループ会社が上場企業なだけあり、福利厚生が充実している。
有給を取得しやすい社風のためプライベートとのオンオフがつけやすい。

オフィス環境:
フリーアドレスのため出社時には座席を予約する必要があるが、
新鮮な気持ちで業務ができるため良いと思う。

株式会社リサーチアンドソリューションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:
実労働時間は7時間15分、昼休憩1時間とおやつ休憩が15分となっている。年間休日が多く、有給が取りにくいような文化はないため、ワークライフバランスのとりやすい会社だと思う。

多様な働き方支援:
出社もありますが、在宅勤務することもできます。
副業は、社内の規定に沿って申請すれば副業可能です。

株式会社リサーチアンドソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業推進室

4.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
創立46年の会社だが、まだまだ成長中ということもあり個人の裁量も大きい会社だと思う。
新しい取り組みにも積極的で働く人のモチベーション向上につながるような改善がされているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
温厚な人が多く、和気あいあいとして話しやすいと思う。
在宅での勤務と出社のハイブリットになっており、日々chat等でコミュニケーションをとりながら仕事をしている。
回答自体も早いので業務は進めやすい。

株式会社リサーチアンドソリューションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:
女性で管理職のをされている方がいるため、女性のキャリアアップも可能。
産後復職率100%というだけあり、ママさんたちに優しい制度が充実している。
時短勤務・時間休取得可能・在宅勤務など

株式会社リサーチアンドソリューションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
最初はオンボーディングよりも現場主体で経験を積む。明確なキャリアポジションはあるが、具体的なキャリアアップの仕方や定義が曖昧な為、昇進意欲が高い人は少ない。

働きがい:
官公庁を相手に仕事する為、有名自治体との仕事ができた時は、やりがいや達成感は大きい

株式会社リサーチアンドソリューションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:チャットでの連絡だけで連携が取れるか不安があった。
入社後:研修は多くなかったが、先輩社員がこまめにチャットで連絡をくれたので、連絡が取りやすかった。
不明点があればすぐに画面共有をし対応してくれたため不安は少なかった。

株式会社リサーチアンドソリューションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
官公庁を相手にする為、仕事はなくならない安定的事業。

事業の弱み:
官公庁顧客がメインになる為、民間事業へのリソース問題。

株式会社リサーチアンドソリューションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業推進室

4.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給は年に1度、賞与は3回でうち1回は決算賞与となる。
決算賞与については業績も好調な為、問題なく出ている。
扶養家族手当なども手厚い。

評価制度:
実績によって評価される部分ももちろんあるが、決して実績のみで評価といった完全実力主義ではなく、
課題に対してどう取り組んだのかといった過程も踏まえて評価されていると思う。