回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業推進室
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
昇給は年に1度、賞与は3回でうち1回は決算賞与となる。
決算賞与については業績も好調な為、問題なく出ている。
扶養家族手当なども手厚い。
評価制度:
実績によって評価される部分ももちろんあるが、決して実績のみで評価といった完全実力主義ではなく、
課題に対してどう取り組んだのかといった過程も踏まえて評価されていると思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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