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シスメックスCNA株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日休み。けれども大型連休中に稼働ということが多く、GWや年末年始は運が良ければ休めるといった感じ。稼働前1ヶ月程度は土曜(ときどき日曜も)出勤するという意識でいた方が良い。顧客規模にもよるが大体3〜6ヶ月で1案件。
平日は基本的に19時〜21時くらいまで残業している。稼働直前は終電までとか深夜2時までとか普通にある。
連続5日休暇制度があって、これは取りやすいが、役職が高くなるにつれて連続では取れていない様子。休みの日は体を休めるので精一杯になると思うのでプライベートを楽しんだ記憶があまりない

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:親会社が入っている福利厚生サービスを利用できます。持株会もあり自分でど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:社員持株会、カフェテリアプラン、確定拠出年金など一通り揃っている。特徴
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得に必要な書籍などの費用は会社が負担してくれる。また親
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:大手企業が共通して利用する福利厚生サービスを利用できるが手続きの仕方や
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休だった休日出勤も発生するが振替休日をいただけるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業はスケジュール次第で休みは取りやすい。在宅勤務、直行直帰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:医療業界と親会社という強みがあります。事業の弱み:親会社次第です。属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:中途入社は同年代の新卒に比べると高い給与で入れる傾向にある。賞与は年々
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は1ヶ月分に満たないぐらいでその分給与が平均より高い印象です。出張
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:計画的なキャリア開発はないと思います。親会社との合同研修など
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:                              
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:親会社にシスメックスがあること、各都市に支店があり、支店毎
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対してはサポートしてくれるし、それが評価され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:                                   
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:新規システムを開発する体制が強いとは言えない。ただ、シスメックス本社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:今現在は分かりませんが、出張が多く、深夜作業も多いため、体力
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅手当ら、通勤手当あり確定拠出年金制度ありカフェテリア制度ありオフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:業務に追われる事が多いため自己啓発に時間を作るのは難しいと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
事業での社会貢献:私たちは医療分野の中で特に「検査」に着目する企業です。医師が診
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:・臨床検査技師(取得見込み含む) ・医療情報技師 ・IPA認
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性に関しては、大手企業のグループ会社であるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本繁忙期は代休含め休みが取れません。事務系は調整しやすいで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 10万円 24万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与は正直良いとは言えないが、客先に行くと出張手当がつくので、基本給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:シスメックスのブランド力は非常に強い。また昔から使っていただいている
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はシステムの開発ができると思い入社したが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:確定拠出年金、住宅補助月5000円、社員持株会。オフィス環境:部署によ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多くリフレッシュできる時がない。7時出社3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社パッケージを保有しており、その開発・導入に携われるため、導入業界や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界に携わりたかった。事業内容に将来性がある
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:                        
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:臨床検査システムシェアトップクラスで、自社システム開発の為、既存導入
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:若いうちから、顧客との折衝を経験するので、上流工程を経験した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
会社の安定性:経済の動向に左右されにくいと言われる医療業界と、業務効率化・生産性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
会社の安定性:経済の動向に左右されにくいと言われる医療業界と、業務効率化・生産性
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