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株式会社日本テレメッセージの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:
とにかく数字を追う点。しかしその分社員の負担も大きい。

事業の弱み:
競合との差は特に感じない。

事業展望:
上場を目指すそうです。

回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:とくになし事業の弱み:離職率が高くなるのが納得できるくらい福利厚生や
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回答者: 女性/ クルー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:ソフトバンクの中では中くらいの規模。潰れ
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回答者: 男性/ 販売、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:研修をしっかり行うので、他社より実力はつくのかと思う。事業展望:退職
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:基盤が揺らがないこと。事業の弱み:格安キャリアの増加。事業展望:特に
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の弱み:オンライン手続きの発達、ユーザーの慣れによって来店がほぼほぼないので
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の弱み:下請け会社なので、休みを削らないと取れないノルマを課せられる。とにか
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回答者: 男性/ 販売、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:ソフトバンクからかなり評価が高い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:強みはコミュニケーションがとりやすいというところのみだと思います。事
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回答者: 男性/ ケータイショップクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般クルー

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:通信事業は欠かせない存在の一つと言うのが強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:ストック収益になる事業を主に展開している事業の弱み:幅広い事業に挑戦
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:新しい事業にどんどん挑戦するイケイケの社長で、営業系には強いのでそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月10日
成長性・将来性:外見などで判断されることなく、しっかりと評価をしてくれます。 対話
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回答者: 男性/ MS事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:色々な事業部があるので何処がダメでもなんとかなるのかなと。事業の弱み
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:大元が大きい会社事業の弱み:慢性的な人不足。人によっては昇給、賞与も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:基本的に獲得をすればなんでもいいという考えのもと働くことになります。勉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:業界に言えることだが、離職率は高い。その中でも、この会社での離職率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員は中途入社と比べ教育期間が長めなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:新卒でも、中途でもやる気があればしっかりと活躍ができる。中途入社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育期間がほぼなく実戦で覚えさせられます。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:店舗数も増えつつあるようでした。比較的成長しつつあるかと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社にいるのはほぼ中途入社の人間です。その為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:中途採用がほとんどです。新卒がなかなか残らないのが現状です。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:店舗数は増えているのですが絶対的に人が足りていません。月の休みを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:仕事内容は求人になってある事と大体同じことですが1つだけ違うところがあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:アグレッシブに挑戦してさまざまな分野の業務を行う。事業の弱み:人の移
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:私の周りで、退社していくスタッフが多いと感じた。自分より後から入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私の周りだと、自分より後に入った人が辞めたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用でも、実績を取れて尚且つ上司に好かれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:休日出勤する日がありますが、ただ働きです。その他、レクリエーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やる気、勉強熱心、接客が好きな人だと入って1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:職場は働きやすい環境では多少あるが、残業などの部分で人員がかなり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の弱み:MVNOの台頭に加え、コロナを経たことによる実店舗型ビジネスの衰退も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:ソフトバンクの店舗の運営。来店した人に機種変更の手続きや新規契約の手続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】大きい。完全実力主義の世界なので数字さえ上げていればどん
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