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グローバルブレインズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:社員証の裏側に会社のミッション・ビジョンが載ってる。全社員が集まる大きな会議の時などは、最初にみんなで唱和?して、事あるごとに確認している。社内報や会議室の中にも掲示してあるので、いつも身近な感じはしている。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:あまり上下の関係なく、フラットな社風だと思う。若手の会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:職務中はいつも楽しく笑顔で・・という訳にはいきませんが
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