回答者： 女性/ 音響照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 13万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は年に1回ほんとに少しですがあります。
資格などもあればその分増えていきます。
賞与は夏と冬の2回ありますが1ヶ月分のお給料以下です。
お給料も契約社員・正社員にほとんど差がない金額です。
ほんとにその仕事をずっとつづけたいなら問題ないかもしれませんが途中で頑張って続ける意味を見失うかもです。
評価制度:
良い所長だとしっかりと評価してくれます。
ですが、賞与などに繋がるかというと微妙です。
営業等で大きな成果を出さないと反映されないと思います。
昇給は年に1回ほんとに少しですがあります。
資格などもあればその分増えていきます。
賞与は夏と冬の2回ありますが1ヶ月分のお給料以下です。
お給料も契約社員・正社員にほとんど差がない金額です。
ほんとにその仕事をずっとつづけたいなら問題ないかもしれませんが途中で頑張って続ける意味を見失うかもです。
評価制度:
良い所長だとしっかりと評価してくれます。
ですが、賞与などに繋がるかというと微妙です。
営業等で大きな成果を出さないと反映されないと思います。