回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 8万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 8万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | 70万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 21万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 8万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 19万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
359万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 359万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
株式会社ハマエンジニアリングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守保全/ なし
半導体製造装置のフィールドエンジニアは、特に高度な専門知識と技術が求められる職種です。彼らは主に半導体工場やクリーンルーム内で働き、半導体製造装置の設置、保守、修理、トラブルシューティングを担当します。以下に、半導体製造装置のフィールドエンジニアの具体的な役割と求められるスキルについて説明します。
役割
1. 装置の設置と設定:
• 新しい半導体製造装置を現場に設置し、稼働状態にする。
• 各種設定や校正作業を行い、製造ラインに統合。
2. 定期保守と点検:
• 装置が安定して動作するように、定期的なメンテナンスを実施。
• 清掃や部品交換など、予防保守を行い、ダウンタイムを最小化。
3. 修理とトラブルシューティング:
• 装置の不具合が発生した場合、迅速に原因を特定し修理を行う。
• トラブルシューティングには、電気回路、機械構造、ソフトウェアなど多岐にわたる知識が必要。
4. 技術サポート:
• 工場の技術者やオペレーターに対して、装置の使用方法やトラブル対応のトレーニングを提供。
• 問題が発生した際のリモートサポートや、現場での直接的なサポートに赴き、現場で臨機応変に対応する。