口コミ347件
年収・給与48件
求人7件
フォロー数27人

株式会社ハマエンジニアリングの平均年収は368万円、年収範囲は200～560万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ハマエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

株式会社ハマエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
368万円	200~560万円	48人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	368万円
回答者の年収範囲	200~560万円
回答者数	48人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	346万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	450万円	15人
30~34歳	390万円	480万円	8人
35~39歳	374万円	560万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハマエンジニアリングの口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
社内規定変更に伴い、複数あった手当が基本給に統合されました。
社員用ＨＰで評価等級がここの人は〇〇万～〇〇万と明記されていて見える化が進んでいます。
基本給に+して、残業代（深夜手当込み）、住宅手当、通勤手当、（持ってる人は資格手当あり）と4つで構成されています。

評価制度:
出来てい当たり前評価ですので、マイナス査定が響いてきます。
社会人として遅刻・早退・突発欠勤は当たり前にマイナス査定です。
逆にマイナス査定が無い人は、改善提案等を毎年出してると比較的等級が上がりやすいです。
製造現場社員は、対象となる等級範囲が低く設定されています。
管理者になると現場作業者の３倍以上上の等級範囲が準備されています。
稼ぎたかったら、管理者になる他ありません。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年間で3ヶ月分くらいしかもらえません。昇進や昇給は非常に難しいと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東海営業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	1万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:技術手当があるところ。残業代を試算する時間当たりの基本給計算

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
359万円	--万円	--万円	--万円

年収	359万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては毎年微々たるものです。飛躍的な昇給は見込めないです。賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:基本給は全くといって上がらないと考えたほうがいいです。6年務めて約1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:残念ですが給与制度と評価制度ともに満足している点は一点もあり

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:手当ての種類が多いと感じましたので、その点は良いかと思います

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ES/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収はあまり期待できない。上がり幅も少なく周囲の会社と比べると低い方だ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:6年目の社員です。賞与については年三回あります。決算賞与と夏季、冬季ですが

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:良く言ってもたくさん稼ぎたいならかなりの時間が必要。あまり、最初から期

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年に一回。入社のタイミングにより初年度の昇給はないかもしれません

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回答者：回答なし/ 設備保全/メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	5万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自分が出来るようになったことに対して評価され給与が上がる仕組みになって

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には上司にいかにして存在を認知してもらえるかが重要なのかなとおも

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自分は給料が多い方がよかったため、この職は合わなかった。ほぼ残業しない

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	1万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は毎年2，3000円前後だと思う。賞与は会社から通知があるわけでは

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は並みの企業と同じくらい。賞与は年間で2か月分があるかないかいたっ

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は微々たるものだった。手当はあったが、なかったら生活できない。半導

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回答者：回答なし/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
125万円	10万円	0万円	5万円

年収	125万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:時給制だったので、最低賃金の変更や正社員のベースアップを図ったタイミン

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界内でも安い作業者だと20万いかない評価制度:責任感なく別チームの部

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドライ工程

3.1

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	10万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少ない評価制度:技術手当などが基本給にプラスされている基本給は多

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	5万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:福利厚生はそれなりにしっかりしていて、交代勤務もあるので給与も安定して

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:給与は多いという印象はありません。ボーナスに関しても大手や公務員と比べると

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回答者：男性/ 半導体装置メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:技術手当あり昇給、賞与あり評価制度:工程が３つあり、工程によっては技術

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給　ほどんどない賞与　ほとんどない評価制度:実力主義ではあるが、役職

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回答者：男性/ 保守保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:仕事内容と給料が見合っていない。単価を安くしているから仕事が取れている

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2〜3回手当も色々な種類があり良いと思う。評価

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部

4.2

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	7万円	38万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	38万円

給与制度:配属先等によると思いますが、全ていいです。ここに来るまでの職場がブラッ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

4.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は主に基本給と技術手当に分かれており、努力して技術を身に着けている

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回答者：女性/ 株式会社ハマエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・休日出勤や残業をしないと給与は少ないが、自分の努力次第で手当での収入

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回答者：女性/ 株式会社ハマエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給だけでみると同業他社より低いと言われているが、定期的な昇給・賞与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は経験年数、手当等で結構変わってくると思う。資格手当や役職手当など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チームによって残業や仕事量が全く異なり、それにも関わらず昇給や賞与が同

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回答者：男性/ MK/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給はほぼ一律。基本給は低いが手当が多い。ボーナスは年3回支給される。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は地方にしては高いのかも知れませんが基本給がほぼ上がりません。技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場経験者と未経験(事務)では成長速度が明らかに違うのに給料には反映さ

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株式会社ハマエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:住宅手当、家族手当、勤続年数次第では退職金もあり、充実はしていると思い

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

福利厚生:特別な福利厚生はありません。退職金は少ないと聞いています。寮費は規定ま

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三菱ＵＦＪトラストビジネス株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区北青山１−５−４新青山ビル５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他会社の一般職、事務職と比べても恐ろしく少ないです。近年はこ... 続きを見る

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千代田サービス販売株式会社の年収・給与

3.0

北海道札幌市西区西町南１２−１千代田発寒橋ビル

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与は、当時年3回ありました。個人の販売成績によって給与にプ... 続きを見る

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株式会社アイ・シー・アールの年収・給与

3.8

愛知県名古屋市東区東桜２−１０−１ヤハギ東桜２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:契約社員のため、即月給制でスタートしました。昇給に関しては適... 続きを見る

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東工コーセン株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区四番町４−２ＢＡＮビル

その他・その他

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:会社相応評価制度:従業員に対してきめ細かいです。上層や管理職... 続きを見る

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ＳＭＢＣフレンド証券株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋兜町７−１２山種ビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは恐ろしいほど少ないが、月給は毎月他業種の営業と比較... 続きを見る

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株式会社ドコモＣＳ東北の年収・給与

3.2

宮城県仙台市青葉区上杉１−１−２

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:地域の平均より給与水準が高いとこと！派遣から有期、正社員へス... 続きを見る

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長田広告株式会社の年収・給与

2.9

愛知県津島市東柳原町５−５−１

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:差がすごい。半年の営業成績を基に判断されますが良い人、悪い人... 続きを見る

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株式会社ＫＡＮＡＹＡＲＥＳＯＲＴＳの年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷３−１０−５

その他・その他

回答者：男性/ 観光業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

評価・昇給制度:査定は年2回（6月12月）それぞれの上期下期に目標設定をして... 続きを見る

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会社名	株式会社ハマエンジニアリング
業界	その他（その他）
URL	https://www.hama-eng.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアＩ　4階

従業員数	515名
設立年	1999年
資本金	10000000円
代表者	菅原文武
平均年齢	31.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハマエンジニアリングの平均年収は368万円、年収範囲は200～560万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ハマエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	346万円（平均年齢31.1歳）

株式会社ハマエンジニアリングの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ハマエンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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