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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 --万円 --万円 --万円
年収 338万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
色々な種類の手当があるが、技術職においては資格取得手当があるのが良い点だといえる。
合格時の受験費用は免除になり、その月から手当が毎月支給されるので、一番簡単な昇給方法だと思う。賞与は半期ごとの成績や評価によるが大きなずれはほとんどない。

評価制度:
評価制度としては売上のほかにも顧客満足度や社内評価もあり、様々な視点から評価される。
目標も自分で設定できるものもあるため目標設定がしやすい。
基本は勤続年数が大きい年功序列といえるが、実力次第では早い昇進・昇格も目指すことは可能である。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方である。客先の状況にもよるが事前に伝えてあ
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:客先に常駐するため、場所によります。環境が良ければ、定時上が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給、住宅補助も他の会社と同様に平均ぐらいは支給されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:福利厚生は十分配慮されてると思われますが、中途入社で試用期間はもらえな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、基本的に派遣先の現場時間に合わせての就業
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当は毎月の給与へ反映されるため、ベースアップというモチ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い組織体制・コミュニケーション:先輩社員か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇については、配属先によって若干変わってくると思いま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:優秀な社員は継続的に同じ客先で継続して案件が続けさせてもらえる。事業
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤費用については各客先への費用も含めて通勤手当として支給される。オフ
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:女性管理者はいないように思われまが、そもそも母数が少ないため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:残念ながら成長性があるとは思えませんでした。 リーマンショック以降
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:資格によりますが、手当が永続で支給されるため、資格取得のメリ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:資格手当、退職金制度、FCF加入、など、福利厚生は充実しており、ほとん
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回答者: 男性/ インフォニイ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:育児休業、産前産後休暇があり女性従業員の取得率は100%で働き
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回答者: 男性/ インフォニイ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社時に期待していたこととのギャップは感じま
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回答者: 男性/ インフォニイ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:毎月グループミーティングを実施して社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはバランスが取れていると思う。プロジェク
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回答者: 男性/ インフォニイ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間も少なく、自分の趣味の時間にあててます。また資格取得
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】派遣プログラマーは派遣先さえ決まれば働きやすいと思
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
オフィス環境:オフィスは博多駅前のビルにあります。ですが、ほとんどが客先に常駐す
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 4万円 55万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:住居手当はあります。また、物によりますが資格手当が永続で付与されるため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:退職金制度や福祉厚生に加え、技術職は特定の資格を取得すると技術?当が加
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明されていた通りだったので、特にギャップ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】プログラマーとして派遣の繰
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:参画する案件によっては、休日出勤や残
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格取得時だけではなく、毎月の給与に資格手
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年に3回前後しか取っていないので、消化率は高くない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上司に申請し、OKが出たら取得。プロジェクトが忙
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTただし、私の職種は新しい部署だったため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性プログラマーも普通に頑張って働ける環境だったと思い
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