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派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいといえば、取り合ってくれる方は多いように思います。
風通しは良くも悪くもない感じです。

組織体制・コミュニケーション:
案件、部署によって当たり外れがあります。会社全体で、イベントが多いですが、客先などに出ているとあまり関わりもなかったりするので、限られた方のみとの交流に限られるケースもあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みはないですが、差別みたいなものは見た事がないです。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:受託開発メインのため、自社サービス中心の会社よりは顧客トラブルは比較
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な企業と大差ないと思われる。昇給は業績によって全体の予算が決まっ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも熟成している感が強い。経営層までの風通しは良い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45フレックスタイムあり。休日は完
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:36協定に関して管理部門が、激しく注意してくるため比較的ホワ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:不毛な業務も多いですが、資格試験にはどこの企業にも負けないく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:比較的フラットで職場の雰囲気は良いと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては推進されていて、補助などは充実している。研
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金や書籍購入費補助、外部講習の受講費補助などキャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:オフィスは今流行りのフリースペースではなく、固定席となります。その
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:現場ありきですが、基本的に時間外や休日出勤が多い、有給も取り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業がないことを入社後に知った。入社時は一般職だ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前までは、季節毎のイベント・飲み会や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時45分となり、フレックス制度も導入され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:どこの会社もある程度同じだと思いますが、キャリアや成長は配属
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 全社横断チームズ

1.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 40万円 2万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は高いが、月収は普通〜低。役職者や契約社員は年俸制となり年間賞与が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 全社横断チームズ

1.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。9時から17時45分残業時間の合間合間に15
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 2万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:よほど業績が悪くない限り、毎年4月に昇給があります。額は4000円~5
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:若手には挑戦させてくれる風土はあったと思う。風通しの良さも
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:交流はあるが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトや客先に大きく左右されます。忙しいプロ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:地方が本社の会社であるため、基本給はそれなりの金額であるが、手当がとて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:毎日45分間、無給で残業させらていました。昼休みの60分休憩
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上長と上手く人間関係が築ければお給料は上がりやすいと思います。また全体
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:オフィスグリコがあり、徒歩圏内にコンビニやスーパーが少ない事もあっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
入社理由・入社後の印象:入社前はノー残業デーという制度を取り入れているとの事で残
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女に違いは感じられませんでした。そもそも女性の数
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:携わる案件によって、ワークライフバランスの具合が全く異なる。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険ソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているが、真新しい会社ではないため、流行の福利厚生
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険ソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は低いが、賞与は業績がよければ比較的高い。また、手当は必要十分な程
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。住宅補助は毎月7千円支給されます。寮や社宅
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近の賞与は比較的高い評価制度:実力主義を推進しようとはしているが、年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 12万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 172万円
給与制度:給与は他の会社に比べると高い気はします。評価制度:昇給の基準がよく分か
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:情報技術者試験の取得が推奨されていて一時金などある。新卒の最
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