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回答者別の社員口コミ（フォーサイトシステム株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プログラマ/SI事業部/なし 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマ/SI事業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:交流はあるが、
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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社で何か生み出す会社なのかなのと漠然と思ってい
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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
成長・キャリア開発:情報技術者試験の取得が推奨されていて一時金などある。新卒の最
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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
女性の働きやすさ:今はわからないが、そんなに結婚などを考えると働きやすいわけでは
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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
福利厚生:東京勤務は寮がある。オフィス環境:多少古いが立派
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口コミ・評判に関する注意事項

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フォーサイトシステム株式会社の回答者別口コミ （14人）

  • 保険ソリューション部 / プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年04月08日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年10月13日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年10月16日
  • SI事業部 / なし / プログラマ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年07月25日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 全社横断チームズ / エンジニア 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年05月28日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月23日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年05月24日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年08月03日
回答者一覧を見る（14件）>>

フォーサイトシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)
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