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株式会社トライアルカンパニーの口コミ一覧ページです。株式会社トライアルカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1580件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トライアルカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月27日

事業の強み:リテールDXに力を入れているためこれからの成長は期待できる。とにかく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

事業の強み:やると決まった時のスピード感が早い。事業の弱み:ワークライフバランス

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	2万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与年間10万円程度。昇給は予算達成の結果等ではなく、移動範囲をどこま

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・仕事量:朝7時から午後4時までのシフト制です。基本的にその日に売る魚な

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与に関しては基本給プラスグレード給。賞与に関しては給料に対しての割合

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与や休み、残業時間に関しては概ね予想通りだった

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:基本残業はないが、常時人手不足のため、残業が増えても仕方ない

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月21日

勤務時間・休日休暇:シフト制です。店舗社員で回さないといけないので自分が好きなタ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	54万円	0万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当はほとんど無し。あくまで月給ベースが高めであるが賞与基準は不明確。

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:会長が非常に考えられている方なので挑戦し続けるマインドを持

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:シフト制で週休二日。曜日はほぼ固定です。平日休みになることが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアーズ/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:新卒から数年の若手であってもある程度のポジションに抜擢される

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	39万円	2万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は微々(部署によっては無し)その分月給は高め、昇給も部署によるが年

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回答者：男性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜/ エリア担当

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:研修は形上あるらしいがない人間等しい。現場で覚えてくださいね

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇:土日休むのは厳しいが平日でも良ければ週2日は休みが取れる。繁

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドラッグ/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ドラッグストアーと同じイメージで入社しましたが、

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回答者：男性/ 販売(医薬品、化粧品)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 売り場マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:応援や、必要な合宿に行った際の交通費の申請が非常に面倒で、その面倒さか

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:チームで役割分担してその日の仕事を終わらせる感じ

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回答者：男性/ カテゴリーマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:マネージャー職についている女性もおりあまり男女は関係なさそうだ

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

賞与:基本的に二期制だったと思います。しかし、賞与と言っても普通の社員だと寸志程

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:福利厚生については住宅手当や、社員寮、交通費手当などはありますが、退職

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:年功序列ではなく、実力主義。しかし、売り上げを上げたからとい

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回答者：回答なし/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:公休日数が9日あるので、基本的にその日数は休める。逆に言うと

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:会社の支援制度はありません。実務をひたすらこなしていき経験を

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束の実働8時間。休暇の調整は比較的楽に出来

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回答者：男性/ 生鮮小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鮮魚部/ SV

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給＋役職手当＋残業代賞与は寸志程度福利厚生は一般並評価制度:評価年

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回答者：女性/ 商品部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:積極的に関わろうと思えば、経営陣とも話をする機会はあると思

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は沢山ある組織体制・コミュニケーション:距離

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、そこまで高くないように感じる。それより残業

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	81万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給は付く上司によって可能性が左右されます。賞与は基本的に実績ベースと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:実績主義、中途から学ぼうと意識も高い組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:不動産、中古自動車買取、レジャー施設、など事業の多角化、ITを基本に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアーズ/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗あたりの社員人数が多いことをアピールしていた

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回答者：男性/ 生鮮小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鮮魚部/ SV

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

勤務時間・休日休暇:現場責任者以上になると、休みは取りづらい。会議などが多く、休

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回答者：男性/ 販売本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。役割によって勤務時間も変わる生鮮や店長や夜

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会社名	株式会社トライアルカンパニー
業界	その他（その他）
URL	https://www.trial-net.co.jp/
所在地	福岡県福岡市東区多の津１−１２−２トライアルビル

従業員数	600名
設立年	1974年
資本金	2123百万円
代表者	石橋亮太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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