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株式会社トライアルカンパニーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
347万円 27万円 0万円 23万円
年収 347万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
昇給は役職がつかない限りほぼありません。
上司によるかと思いますが、ほとんどの上司が部下を成長させて給料を上げようという気持ちがないと感じます。
賞与も給料1カ月分にも満たない程度です。
残業代は固定ではなく、1分単位で支給されるので残業は苦ではありません。

評価制度:
配属される店舗、上司によると思います。
大型店舗には様々な部門の社員たちが集まっていますから繋がりを作りやすく、希望の部門への異動や昇進がしやすいと思います。
店舗の異動の希望を伝えても、社員が不足していることを理由になかなか異動させてもらえないこともあります。

回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 4万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:制度が整ってきており、昇給・賞与の可視化が行われています。何を頑張れば
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。店舗社員で回さないといけないので自分が好きなタ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。女性で管理職を目指すの
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回答者: 女性/ 商品部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:人によるかもしれないが、部署や役割によってはワーライフバラン
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:ドラッグは、ドラッグメンバーでシフトを作成します。休み希望は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:挑戦できる環境はあり、様々な部門の仕事ができる。様々な部門の人たちや
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回答者: 女性/ 商品部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助 十分ではないが普通寮 選べば悪くはない通勤手当 問題なくいた
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドラッグストアーと同じイメージで入社しましたが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで役割分担してその日の仕事を終わらせる感じ
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回答者: 女性/ 商品部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:積極的に関わろうと思えば、経営陣とも話をする機会はあると思
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は沢山ある組織体制・コミュニケーション:距離
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回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性を活躍させたいという動きはあるが実際は男性中心地域にもよる
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
福利厚生:通勤手当あります。退職金はありません。オフィス環境:休憩室が時間帯によ
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:研修制度は新入社員対象に行われる。1週間の合宿研修のため、会
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:借り上げ寮があります。会社名義でレオパレスを借りることができ、家賃半分
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給はこの辺の地域では高い方だった。だが、社宅費が半分給料天引きなの
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:会社が借りてるレオパレスを社宅として借りられる。家賃は半分ほど会社が出
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与に関しては基本給プラスグレード給。賞与に関しては給料に対しての割合
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
働きがい:お客様と接する機会の多い仕事内容だったため、お礼を言われたりお店を褒め
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務時間は役職による(社員は8時間)多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:医薬品の知識、接客、売り場作りが身に付きます。働きがい:接客
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回答者: 女性/ 商品部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほどで少ない。既婚者も少なく、ワークライフ
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回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業はある比較的自由に休める多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は入社後九州の方で複数回実施され、店舗配属後もリモートで
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:小さなお子様がいらっしゃる方は、時短勤務が可能です。売り場では
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:寮あり退職金なしオフィス環境:休憩室、現場による共
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回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:福利厚生はほほないオフィス環境:店舗によるが
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回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う地域によると思うが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の弱み:全商品にクレジットカードが使えないことだ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:上司に伝えていればある程度は理
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。その意欲を示せる火が問題。組織体制
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修という研修はなく、動画や資料を自分で見るだけです。働きが
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:ほとんどが力仕事なので、体力に自信のない方にはおすすめしません
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助は、指定の物件の中であれば家賃は
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