回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 26万円 | 4万円 | 10万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 26万円 | 4万円 | 10万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 20万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
株式会社トライアルカンパニーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給は役職がつかない限りほぼありません。
上司によるかと思いますが、ほとんどの上司が部下を成長させて給料を上げようという気持ちがないと感じます。
賞与も給料1カ月分にも満たない程度です。
残業代は固定ではなく、1分単位で支給されるので残業は苦ではありません。
評価制度:
配属される店舗、上司によると思います。
大型店舗には様々な部門の社員たちが集まっていますから繋がりを作りやすく、希望の部門への異動や昇進がしやすいと思います。
店舗の異動の希望を伝えても、社員が不足していることを理由になかなか異動させてもらえないこともあります。