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応研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
社風はとても明るい感じで上司に質問もしやすい環境になっている。

組織体制・コミュニケーション:
お互いが話しやすい環境ではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまりわかりません。

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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月29日
企業カルチャー・社風:入社してすぐ現場に出ることが多いので1年目から挑戦出来るこ
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
企業カルチャー・社風:開発部のフロアは常に静かで、自分の仕事に集中しやすい環境で
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発課

2.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的な思考の方が多い傾向にあります。革新派もいま
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発課

2.9
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。ただし、風通しは良くありませ
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的に年功序列の色が強い。事あるごとにワーク
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口コミ投稿日：2025年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年02月27日
企業カルチャー・社風:配属先によるようですが、人当たりの良い方が多く部署内での風
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
企業カルチャー・社風:月に一回、ミーティングがあります。そこで他部署への要望など
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業所/ 社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:楽しくを意識した仕事をしようと言われますが、実際には責任と
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
企業カルチャー・社風:各拠点のリーダーにより働きやすさは変わるかと思われる組織体
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:先輩や同僚との関係は非常に良好で話しやすい雰囲気た
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口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発課

2.9
口コミ投稿日：2021年07月21日
企業カルチャー・社風:新しい技術を導入する気が感じられない。研修も決められた時間
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口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月04日
企業カルチャー・社風:IT企業ではありますが、よく言えば手堅い、悪く言うと新しい
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