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回答者：男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:
大規模プロジェクトへ関われること

働きがい:
大規模プロジェクトへ関われること

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 匿名/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:部署によって教育熱心な部署、そうでない部署が存在する。会社全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：とあるプロジェクトでお金があまれば、そのお金を使って教育や研修を受け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：かなりは昔は、養正費などが充実していたが最近では教育や研修に会社はお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】規模・金額ともに大きな仕事が経験できるところは魅力。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】大規模な概算見積もりを短期間で作成す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】親会社が公共系の会社で、そのシステムを構築するので、動

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも共通しているが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：経営層や上層部には、親会社からの出向や転籍者が多く、プロパー社員の登用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：自由に発言できるところ仕事が安定して受託でき、福利厚生やも充実していて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：新人教育や新任管理者教育などとても充実していると思われる。また、若い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：扱うシステムがまだ、ホストシステムが中心で、時代の技術トレンドから少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：個人個人の提案や権限などが結構与えられていたり、年に一度の成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】中高齢者には新しいことにチャレンジしに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】給与計算システムなどの開発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案がしにくい理由）上司の能

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様会社の購買、会計、販売システムの教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】同僚、後輩がアドバイス、サポートを率先して行うこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長度合は極めて低いが徐々に仕事を通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果重視だが公平性はまった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】おもに富士通のシステム関係の研修に行っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】チームで仕事するため、相談しやすい。進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】IT技術の進歩に合わせて、技術スキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人が考えたものに対して、レビューし次工程が決ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠の期間と実施内容は、上司が決めるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】原因究明と対策検討は、しっかり追求されるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。他社との契約関係で、役割分担されてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事がほとんど。役割分担をし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案ルールが決められており、提案内容によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部長クラスと仕事をする。主には、仕事の契約状況や進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じた育成計画を立て、それに対する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】計画を達成できた時。そのエビ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい。新規開発より運用保守がメイン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】人事異動の時、お客様から

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:業務委託なので対象外。働きがい:ミスを少なくすることが評価に

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キングソフト株式会社

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働きがい:【個人の裁量について】小さい自分の意見が部長クラスには通るが... 続きを見る

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社員。　アドバイスしてあげた時... 続きを見る

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会社名	Ｑｓｏｌ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.qsolcorp.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２電気ビル北館

従業員数	649名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	犬塚雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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