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株式会社読売西部アイエスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:
様々な業態にチャレンジしている会社だと思うが、下の者の裁量権は少ないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署により雰囲気が違う。風通しの良い部署は、積極的に上司とも意見を交換する機会もあるが、そうでない部署もある。比較的同年代同士の仲が良い印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部人事課 /主任/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:今期より完全週休二日制になり、ライフワークバランスが前よりは
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部人事課 /主任/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:紙媒体だけでは先行きがない業界なので、WEB広告はじめ、様々な広告媒
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:健康保険組合や共済会は手厚いが、会社独自の福利厚生は可もなく不可もなく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって労働時間に差がある。営業職は土曜日や日曜日に休日
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部人事課 /主任/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。異動に伴い、条件をみたせば住宅補助もあり。オフィ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少ない評価制度:その時の経営者によって方針はは変わりやすいが、基
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:新聞の信頼性に基づく紙媒体を取り扱えること事業の弱み:業界的に時代の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部人事課 /主任/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い体質が濃く残っているが、団塊世代が大量に定年退
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部人事課 /主任/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:育休から復帰してフルタイムで働く女性社員も増えてきており、働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが育児休業や時短勤務などは取りやす
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部人事課 /主任/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 4万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
評価制度:人事考課によって、賞与昇進昇格が行な
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、新
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部人事課 /主任/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当の支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:インターネット事業にも力を入れているところ。事業の弱み:自分が勤務し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:折り込み広告を入れるタイミングやどのような配分でどの地域に入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:年に一度全社員のレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ暦通りだったが土曜日の出勤が尽きない2回ほどあった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:特に特徴は感じられないオフィス環境:1階が作業場で2階が事務所だった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属が希望していた部署と違ったので本社と地方営業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:特に感じないが、産休や育児休暇はと
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