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株式会社ペンシルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~500万円20

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数20

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢31.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢37.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
361万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(102件)

株式会社ペンシルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:
通勤手当以外に特になく、退職金や住宅手当などはありません。福利厚生は充実している方ではありません。

オフィス環境:
地下鉄天神駅から徒歩1分と立地はよく、会議室やカフェスペースもあり、環境は良いと思います。

株式会社ペンシルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいが案件次第で勤務時間は長くなる

多様な働き方支援:
基本なし
家庭の事情などやむを得ない理由がある場合は在宅も許されるが
在宅の場合みなし残業代がなくなる

株式会社ペンシルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も多く上司とも気兼ねなく話せる風土がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ経営を行っているため、性別国籍分け隔てなくチャンスがあります。実際に外国籍の方もおり第一線で活躍しています。

株式会社ペンシルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性だからどうということはなく、女性の管理職も一定数いる
比較的働きやすいと思う

株式会社ペンシルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
とにかく忙しい。それによってスキルは自動的にアップすると思う。ただ、雑務も多く、自分がしたいことに集中できるようにするための整備は必要。それができなければ、どんどん抱えるものが増え、パンクする。

株式会社ペンシルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒中途問わず、入社前と入社後でギャップを感じる人は多く、特に中途採用の定着率は低い。
社風や働く人、社内のコミュニケーション、業務量などでマイナスのギャップを感じることが多いのではないかと思う。

株式会社ペンシルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
WEBコンサル業界では歴史ある会社なので多くの成功事例を持っている

事業の弱み:
低単価でコンサルを行う会社や、業界などの専門性のある会社などが出てきている中で
それらの競合以上の付加価値が出しにくく、仕事をとられることがある

株式会社ペンシルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与ではなくインセンティブなので会社の業績により大きく変動します。インセンティブは年間2回で個人の評価によっても差は出ます。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義です。
やる気があればどんどん責任あるポジションと仕事を任せてくれるため、向上心がある方は向いてると思います。