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株式会社ペンシルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ WEBプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も多く上司とも気兼ねなく話せる風土がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ経営を行っているため、性別国籍分け隔てなくチャンスがあります。実際に外国籍の方もおり第一線で活躍しています。

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口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 女性/ 人事労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月09日
企業カルチャー・社風:経営陣と挑戦したい方向性が合致していれば後押しもされるが、
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいい印象組織体制・コミュニケーション:基本的に業務
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月07日
企業カルチャー・社風:マルチタスクをこなせないとやっていけない組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由なの
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年08月04日
組織体制・コミュニケーション:仲が悪いとは言わないが、業務に常に追われているため
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
企業理念の浸透：顧客満足に対しての意識が強烈に高い会社の為、成果を出すことにおい
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制：職業柄、各部署で閉鎖的な雰囲気も多少はあるが、個人間は
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:どんどん新しい情報が入ってくるので、必要に迫られて新しいこ
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