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株式会社ペンシルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~500万円21

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数21

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
382万円
(平均年齢32.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢37.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
361万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ペンシルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与ではなくインセンティブなので会社の業績により大きく変動します。インセンティブは年間2回で個人の評価によっても差は出ます。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義です。
やる気があればどんどん責任あるポジションと仕事を任せてくれるため、向上心がある方は向いてると思います。

口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:四半期ごとに目標設定を行い、目標に対してどれくらい達成できたか、あるい
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級ごとに給与レンジが決まっている。他、業績により年2回インセンティブ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業績によって有無が決定する。部署の達成度にもよる。所属している部署によ
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務量・業務内容に対して給与は少ない。時間とお金に関して満足できない。
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代半ば位までであれば同世代平均より高い収入を見込める。導入されたば
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは年に2回支給されるが業績による。もちろんインセンティブ
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはない。 部署によって、ボーナスが全然違う。 担っている仕事
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口コミ投稿日:2016年07月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は九州のウェブ系ではいい方かもしれない。ただし残業が多いので時給換
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】売上達成具合によって部署ごとに金額が割り
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年2回昇給がありました。残業手当はみなしで、働けば
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義の会社なので、上へ上へと目指し続ける人、向上心の塊の人にと
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福岡ではまずまずではないでしょうか。5年ほど前では、20代でも力があれ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:当時はいろいろな評価制度を試すなど、試行錯誤をしながら平等な評価をする
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気があれば昇進できる。給料もこの地域の同業種の中では高いと思う。評
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高めだと思うが残業時間と照らし合わせると割に合わないのではないか
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株式会社ペンシルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:通勤手当以外に特になく、退職金や住宅手当などはありません。福利厚生は充
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