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西鉄情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金がある受かったら受験費も一回分支給される働き
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:お盆休みや正月休みが会社自体になく有給を取らなければならない
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 95万円
給与制度:出来ない社員でも等級が上がったり人事制度は不審な点しかありません。評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:福利厚生はあるが、使う場所が限られているオフィス環境:働きやすく改善中
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性も公平に評価はされていると思います。女性管理職も増えてきて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:とても柔軟性があり、取りやすいです。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:西鉄とはいえ親会社あってのシステム会社でした。シ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:業務経験を通じキャリアに活かせる部署もありますが部署によって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアを積めるところは詰めれるが積めれない部署もある働きが
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:西鉄グループであれば優遇きくのがあるオフィス環境:ユーティリティルーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:年度ごとに個人の年度目標を設定させ、その中で資格試験取得であったり業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただでさえベースとなる給与が低い上に、学歴による差が大きい。 大卒、専門
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得の報償金制度はある。合格時の報償金は現在は一時金。以
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:強み:西鉄グループのSIerなので仕事が無くなることはないと思われる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:産休・時短勤務されている方も多数いらっしゃり、女性の働きやすさ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性にはかなり働きやすい会社だと、思います。結婚・出産された方
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。静かなオフィスであることは
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。育休や時短勤務の制度がある。出産による
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当、助成等の仕組みがあり、やる気のある若手には良い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:業界のスピード感にはついていけているとは言えず、会社の成長に
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境かと思う。育休、産休の方がある程度いた。女
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。新しいことへチャレ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい言語を学びたいという方はあまりお勧めしない
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは平均より
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:既存事業には強いが新規が
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