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株式会社ユーステーションの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
43件株式会社ユーステーションの口コミ一覧ページです。株式会社ユーステーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーステーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月28日
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2019年09月12日
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2018年07月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年09月14日
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年09月12日
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年07月12日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年02月10日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
株式会社ユーステーションのカテゴリ別口コミ（43件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユーステーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
原則22時以降の残業を禁止しているため、私は夜中まで仕事をしたことはありません。
完全週休二日制で祝日も休みとなります。カレンダー通りの出勤となるため大型連休では中日のある年もありますが、業務に差し障りがなければ有給休暇と組み合わせて長期休暇にすることも可能です。
多様な働き方支援：
入社二年目からリモートワークと勤務時間の選択ができます。
入社してから二年間は10:00～19:00、二年後からは9:00～18:00への変更、リモートワークか通勤かの選択が可能です。
私は早帰りをしたことがないですが、事前にメールで早退の連絡をしたり、当日急な私用・体調不良で早退する方がいますのでやむを得ない場合は早帰り可能です。