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富士食品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、寮はあった気がします。財形や持株会のようなものはなし。永年勤続制度はあったと思います。

オフィス環境:
新社屋を建て直したので、割と綺麗。人数の割にやたらスペースが広い。

富士食品工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜加工部/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:
残業が少ないと圧をかけられ仕事がなくても職場にいなければならない雰囲気

多様な働き方支援:
副業禁止

富士食品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:創業者の力が非常に強い。創業者に対して、意見を言える人(役員も含め)いない。創業者が、◯◯という指示を出したら、違うと思っていても、言えない。

富士食品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月24日

富士食品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜加工部/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:
なし

働きがい:
休日、ワークライフバランスがしっかりある会社

富士食品工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜加工部/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップは容易だがそれに見合った給料はもらえない残業も増える一方

富士食品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜加工部/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:
野菜高騰によるカット野菜の需要増加

事業の弱み:
品質向上、外国人労働者数が多いため全く教育ができてない

事業展望:
日本人減少による製品の品質下降

富士食品工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回になります。残業があった場合の残業代もきちんと支払われます。また、遅番、夜勤なでの変則勤務も有りますが、手当がきちんと支給されています。年末年始などは手当が支給されています。

評価制度:
評価制度:昇進、昇格の頻度は多い方だと思います。若くても(20~30代)積極的にリーダー、責任者へ抜擢されています。年功序列などもなくやる気がある人が選任されている印象を受けます。若い責任者に対してベテラン責任者も伸び伸びやらせる印象でチームワークも良い。