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株式会社ピエトロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
企業理念を重んじる社風。ただし年々薄まりつつある傾向。創業者のDNAが伝わりづらくなっているような印象。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多い。しかし上司でマネジメント能力を感じられる人が少ない。話しやすくはあるが物足りなさを感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れようとする傾向はある。ただし、現状は国籍、ワークスタイルなどの多様性まで求人を広げられていない印象。中途採用者の比率は高まっているが、本社がある福岡出身者がいまだに多い。

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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:比較的若い世代の意見も通りやすく、風通しは良い方だと思う。
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ サポート本部　人財サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月30日
企業カルチャー・社風：経営陣や上長との距離が近く、自身の考えやアイデアが通りやす
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思います。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く、な社風。若手に任せるといいつつも、トップダウ
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:若手を大切にしようとする文化がある。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗営業本部/ 店長

2.7
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない意見をしても経営陣までは届かないが直近の上
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口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 女性/ 商品開発業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月04日
企業カルチャー・社風:全社員が自社の製品が好きだと思います。それが強く感じる社風
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年11月29日
企業カルチャー・社風:ディフェンシブ。ガツガツ売り上げを取るというよりは、新商品
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口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月19日
企業カルチャー・社風:自社商品にプライドを持っている社員が多いです。組織体制・コ
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