「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社アイアンドエフの評判・口コミ
- 株式会社アイアンドエフの企業カルチャー・組織体制
株式会社アイアンドエフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
13件
株式会社アイアンドエフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイアンドエフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイアンドエフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月21日
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区九段北4−1−3日本ビルディング九段別館2F
その他・その他
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員ではなかったので、わかりません。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北5条西2−5JRタワーオフィスプラザさっぽろ17F
その他・その他
2.7
東京都墨田区押上2−18−12東武館2F
その他・その他
回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社のため、マナーや礼儀等にはうるさいイメージがある。組...
続きを見る
2.8
東京都千代田区神田三崎町3−6−5原島本店ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよくない。基本、事務所はピリついている。組織体制・コミ...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目8番5号
その他・その他
回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配送中は基本的には1人でまわります。配送が終わり、事務所で過...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 女性/ 発電所勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が言っていることが現場まで浸透しない。組織体制・コミュニ...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区渋谷3−3−5渋谷イースト
その他・その他
回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪営業部/ ディレクター
企業カルチャー・社風:株式会社フロンティアインターナショナルより分業されましたが、...
続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−40−13池袋デュープレックスビズ4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:やはり若い子が多く、若者ゆえの勢いなどがあり、基本的にみなさ...
続きを見る
2.7
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館6F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の中でもドライバー同士のコミュニケーションをとる機会がわ...
続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1−6−8
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手が多いのでバイタリティはあると感じます。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイアンドエフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ある程度裁量を持って仕事ができます。
その分どう自分で仕事を行うかが重要です。
そこに楽しさやモチベーションを持てる人は社風と合うのではないでしょうか。
クライアントも大手企業がメインクライアントなので、案件数や売上も比較的安定しています。
当然クライアントの業績に応じて預かる予算も影響しますので、良くも悪くもクライアントと一蓮托生という面はあります。