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株式会社一井の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2021年03月25日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年03月25日
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、一族に逆らうものは消されます。
また、体育系の風潮があったりするので今の時代にそぐわない場面が多々あり、働きにくさを感じていました。

組織体制・コミュニケーション:
現場ではみな、疲れ切っており社員たちの笑顔などあまり見受けられませんでした。
長年ここで働いているとコミュニケーション能力も衰退していってしまいます。

ダイバーシティ・多様性:
人件費削減が一番の理由だと思いますが、他国の方の実習の受け入れをおこなっていた。

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口コミ投稿日：2020年11月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年11月06日
企業カルチャー・社風:超家族経営　相性ざ合えば最高、合わなければ、、過酷組織体制
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制：上司の絶対命令な社風な為、無茶な要望でも上司は無理やり
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：社内規定が色々あって毎日音読しているけど、正直棒読み。
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